Větší flexibilita zaměstnanců, to je cíl, kterého chce dosáhnout ministerstvo práce. Za dojíždění za prací by měli mít nově zaměstnanci nárok i na 3,5 tisíce korun měsíčně.
Důvodem je nedostatek lidí na trhu práce, což je problém, se kterým současně bojují náboráři velkých firem. S touto nepříjemnou situací nyní bojuje ministerstvo práce a sociálních věcí. Dělá proto všechno možné a jedním z nástrojů je i motivace v podobě finančních příspěvků.
Příspěvek na dojíždění
Od tohoto měsíce je také možné nově zažádat o příspěvek na podporu regionální politiky a to zájemci z celé ČR. Vyplácení tohoto příspěvku na dojíždění bylo testováno již v pilotním režimu v pěti krajích, ve kterých byla vysoká míra nezaměstnanosti. Postupně mohli o tento příspěvek žádat i další obyvatelé problémových krajů.
Listopad tohoto roku však umožňuje zažádat příspěvek na dojíždění opravdu každému. K tomu, abyste měli na tento příspěvek právo, musíte splňovat některou z těchto podmínek.
Osoba musí být vedena v evidenci Úřadu práce ČR, vedené nepřetržitě déle než 5 měsíců. Jinou možností je být v evidenci ÚP, a to z důvodu bezprostřední ztráty zaměstnání z důvodu hromadného propouštění. Možností je také být zájemcem o zaměstnání, a být vedený u ÚP, a být ohrožen hromadným propouštěním zaměstnanců oznámené ÚP. A poslední možností být v evidenci ÚP s tím, že na základě rozboru situace na místním trhu práce.
Platí zde to, že o příspěvek můžete požádat v případě, pokud je váš nový pracovní poměr sjednaný na dobu neurčitou, popřípadě i dobu určitou, ale pouze v případě, pokud se jedná o pracovní poměr delší než půl roku. Místo výkonu této práce navíc musí být konáno na jedné konkrétní adrese v rámci ČR.
O příspěvek může být požádáno v případě, kdy jste u zaměstnavatele již byli zaměstnáni v posledních dvou letech, vaše práce je ve stejné obci, kde bydlíte, nebo jste u stejného zaměstnavatele v době podání žádosti vykonávali nekolidující zaměstnání.