Češi a Slováci dávají v práci přednost zábavě před benefity

Dokážete si představit svou ideální práci? První co vás napadne, bude nejspíše, že by vás měla hlavně bavit. Podobně odpovídalo i 525 respondentů Z Česka a 315 ze Slovenska ve věkovém rozmezí od 18 do 65 let. Chtěli by dělat především takovou práci, která by je bavila, a kterou by mohli dělat z domova. Auto nebo mobil už nejsou takovým lákadlem.

Pracovní podmínky na prvním místě

Kdybyste si mohli vybrat mezi prací, která vás bude bavit a tou kterou budete moci dělat z domova, popřípadě blízko něj, co byste si zvolili? Pro respondenty naprosto jednoduché rozhodování. Práce, která by bavila je pro ně nejzajímavější. Jinak vypadá v životě člověk, který se do práce těší, ví, že ho nějakým způsobem obohatí a je pro něj kvalitní náplní dne. Jinak se pak chová člověk, který se jde od práce jen posadit, být věčně naštvaný a vše vnímat negativně.

Zároveň se kvalita pracovního prostředí a podmínek výrazně projevuje na výkonnosti a kvalitě odvedené práce. I na první pohled nudná práce může obsahovat benefity, pro které jí lidé budou vykonávat. Ovšem to by se musel změnit úhel pohledu některých zaměstnanců.

Rozhodující jsou stále peníze

I přesto všechno jsou však peníze prioritou. Pracovat z lásky k odváděné činnosti je jen výjimečný případ a proto lidé, kterým by bylo nabídnuto pracovat od šesti do dvou, a nebo od osmi do dvou se sníženou mzdou, vždy volili spíše delší časovou dobu s větším ohodnocením.

Čas je také velmi důležitý

Stále největším benefitem zůstává čas. Předčí dokonce i materiální benefity, ovšem Slováci jsou podle výzkumů více ochotní za prací cestovat. Češi však s tím jak jsou starší chuť do pracovní migrace ztrácejí a preferují zaměstnání blízko jejich bydliště, především pak z časových důvodů.

---